လာမည့္ လိတ္ဗဟိုးသြဥ္တန္,ဆိုင္ရာ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကို ဒီပို႔စ္ေအာက္မွာ စုေဆာင္းတင္ျပထားမွာျဖစ္ပါတယ္။ သြဥ္တန္,သြားေရာက္ တက္ေရာက္လိုတဲ့ ညီအစ္ကို၊ ေမာင္ႏွမမ်ားကို ဖိတ္ေခၚပါရေစ။ ဒီ သြဥ္တန္,က်င္းပမည့္ ေန႔ရက္ကို လူငယ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေမးလာၾကပါတယ္။ ဒီေတာ့ အဲဒီ သြဥ္တန္, က်င္းပမည့္ရက္၊ ၀င္ခြင့္အတြက္ လုပ္ေဆာင္ရန္ အဆင့္ဆင့္ကို ဒီမွာ စုေဆာင္း တင္ျပသြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
လြန္ခဲ့တဲ့ တစ္ရက္၊ ႏွစ္ရက္က ကၽြန္ေတာ္ကိုယ္တိုင္ ဆီဆိုင္ၿမိဳ႕မွာရွိတဲ့ ဇ၀နာရာမ စာသင္တုိုက္မွာ သီတင္းသုံးေနတဲ့ ပအို၀္;လိတ္လုဲင္, ဗဟုိ;သြဥ္တန္, ဥကၠဌ ဆရာေတာ္ အရွင္ဘဒၵႏၱေကာ၀ိဒ နဲ႔ တယ္လီဖုန္းကတစ္ဆင့္ တြ႕ဆုံ၊ ေမးျမန္း၊ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ ရခဲ့ပါတယ္။
ဆရာေတာ္ရဲ႕ မိန္႔ၾကားခ်က္အရ သြဥ္တန္,အတြက္ က်င္းပမည့္ေန႔ရက္ကို သတ္မွတ္ရန္ လာမည့္ သီတင္းတစ္ပတ္မွာ ေတာင္ႀကီးၿမိဳ႕ရွိ၊ ေအးေစတီ ေက်ာင္းတိုက္မွာ အစည္းအေ၀းႏွင့္အတူ တိုင္ပင္ေဆြးေႏြး ၾကမယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။ လက္ရွိ ခန္႔မွန္းနဲ႔ ျဖစ္ႏိုင္ေခ် က်င္းပမည့္ ေနရာေတြကေတာ့ (ေတာင္ႀကီး-ထီသိမ္;) or (ေတာင္ႀကီး-ဖုဲင္မြိဳန္း)တို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ေန႔ရက္လအတြက္ကေတာ့ (ဒဲဥ္ရုတ္,ဆန္,)လမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အတိအက်ကို သိလိုရင္ေတာ့ လာမည့္ သီတင္တစ္ပတ္အတြင္း အစည္းအေ၀းၿပီးတာနဲ႔ ဆရာေတာ္ကို ကၽြန္ေတာ္ ေနာက္တစ္ေခါက္ ဖုန္းေခၚဆိုတဲ့အခါ ေလွ်ာက္ထား ေမးျမန္းသြားပါမယ္။ အဲဒီအခါမွာ သိရတဲ့ အခ်က္အလက္ အေသးစိပ္ေတြကို ဒီပို႔စ္ေအာက္မွာပဲ တင္ျပသြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ေတာင္ႀကီးၿမိဳ႕တစ္၀ိုက္မွာရွိတဲ့ ညီအစ္ကို၊ ေမာင္ႏွမေတြပဲ ျဖစ္ျဖစ္၊ ပအို၀္;လိတ္လုဲင္, သြဥ္တန္,ကို တက္ေရာက္လိုတဲ့ မိတ္ေဆြမ်ား အေနနဲ႔လည္း ေအာက္ေဖာ္ျပပါ တယ္လီဖုန္းနံပါတ္သို႔ တိုက္ရိုက္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းႏိုင္ပါေၾကာင္း သတင္းေကာင္းပါးလိုက္ပါတယ္။
ေမးျမန္းစုံစမ္းရန္ ဌာနေတြကေတာ့ -
- ေတာင္ႀကီးၿမိဳ႕- ေအးေစတီေက်ာင္းတိုက္ – ဖုန္း – 081-22701
- ဆီဆိုင္ၿမိဳ႕ – ဇ၀နာရာမ စာသင္တုိုက္ – ဖုန္း – 081-49121
- ေတာင္ႀကီးၿမိဳ႕ – ၿမိဳ႕ဦးေက်ာင္း – ဖုန္း -081-21729, 09-521 3169, 09-493 78 237 (ဦးသုဇန) သို႔လည္း ဆက္သြယ္ေမးျမန္း စာရင္းသြင္းႏိုင္ပါေၾကာင္း သတင္းေကာင္း ပါးလိုက္ပါတယ္ဗ်ာ။ ဆက္သြယ္ရမွာ အခက္ခဲ ရွိခဲ့လွ်င္လည္း Comment မ်ား ခ်န္ထားေပးႏိုင္ပါတယ္။
နီပအို၀္;ယို လို,မ်ဳိ,ပဲင္;လိတ္လုဲင္, အ၀္;စြဥ္;လဲ့၊ အ၀္;ႀကြိဳ႕,အ၀္ၾက, ဟြဳန္ဗာ;ထီဗာ;ဖိုေနးလြဳမ္,၊ အသြံဳ,ႏြိဳ႕ႏုဲင္းမုဲင္,ေသတ၀္း။ အုံေႏြာင္,အ၀္;ေႏြာင္,ငါလဲ့ ေမြးလဥ္း အြဥ္;သ,စားန၀္,သြဴ။ ေဖ;ေ၀ြ;ေျခင္ လိတ္အုပ္လဲ့ အီးသြဳံ,ဗာ;ႏုဲင္းမုဲင္, ေသတ၀္း၊ ယူ;ဖြီဖြီဖုဲင္ဖုဲင္ အြဥ္;ဒ်,ကုဲင္ေဗာ့,ဒ်ာ; ထာ,ေဆင္; ထြာေဗာ့,ဒ်ာ; ရုံးဆာ;ဖုံသြဴ။
ပညာ;သ်င္;သီးဖုံ;န၀္, ခါးလားလိတ္ကေပါ; အေရ,ကတန္ဒါ; ကိစၥဖုံ;ယို ေ၀ြ,သီးဒင္;ခါ, ေနးဗာ;မတ္တန္, တြမ္;အရုတ္န၀္,သြဴ။ ထိြဳင္;တေသတ၀္း လိတ္တန္;ဖို, နီပအို၀္;ဖုံ;န၀္,ခါ သြဥ္ေဖ;စြဥ္; လိတ္အရန္းအ၀္;ရို,ကီလ့ဲ သြံဳ,လ,ကဲးမုဲင္ကုိေဟာင္း အ၀္;ေဒါ့,ကဒ်ာ;၀င္, ႏုဲင္းန၀္,ဖုံ;သြဴ။
ပြိဳးန၀္,မ လိတ္ပအို၀္;ယို ေဖ;ကတဥ္;ေခြါင္၊ ေဖ;ကတို,တက္ထင္;ထိုေလြ, အဖဲ့,ဖဲ့,န၀္,၊ ေနင္; ၁၃၄၀- ဗာ;? မာ,ေလြ,ယင္း အစီ,ေ၀ြ, ေက်ာင္,တန္မြဥ္ၿခဲင္ကိုသြဴ။ အစိြဳ,မဥ္,လီကဟဲ့,ဒါ; ပအို၀္; သံဃာ;သာ;သနာ; ရကိၡတအစိြဳ,ယို ဖန္ေျပာင္,ေလြ,ေဖ; ပအို၀္;လိတ္လဲုင္,စြစ္,လီတာ; ဗဟို;သံ;ဃာ;စြိဳ,တြမ္; ခ်,မတ္ေလြ,ပါ ထာ,မာ,ရဲဥ္; ႏုဲင္းဆ,လ,ယိုဖုံ;သြဴ။
- နီပအို၀္;လိတ္လုဲင္,တြမ္; ေယန္;ငဲးေရ, ေဖ;ေနးကတဥ္;ေခြါင္ ထင္;ထုိတေသြာင္းလြဥ္။
- နီပအို၀္;ကို ပညာ;ေရ,တြမ္; ဗုဒၶဘာ;သာ;အေခ;ခံ; ေယန္;ငဲးေရ, လ,သြဴ၀င္,တဲင္၊ ဘာ;သာ; သာ;သနာ; ယံေလေတာင္;လြဥ္။
- ပအို၀္;ကို ဒါ;ပညာ;သား ယံလြိဳင္;အာလြဥ္။
- နီပအို၀္;ကို ေလြာင္;ဗူ;ျဖြမ္းညီ;၊ သြီ;ထီ,ေရ, ယံဟ၀္လြဥ္။
- တြမ္;ခမ္းရင္,သား အခ်င္,ခ်င္, ကြိဳက္,ေပါင္, အုံအ၀္;ေရ, ယံတဥ္;ေခြါင္လြဥ္။
- …. စစြဥ္;အခ်က္န၀္,ဖုံ;သြဴ။
ထာ,မာ,ရဲဥ္;ဆ,ကီယိုအလ, ပအို၀္;လို,မ်ဳိ,တြိဳင္, ယံကဒါ;လြဥ္ လိတ္ပအို၀္;အတြက္ ပအို၀္;လိတ္လုဲင္, စြစ္,လီတာ;ဗဟို;သံ;ဃာ;စြိဳ,တြမ္; ပအို၀္;လိတ္လဲုင္, ေယန္;ငဲးေရ,အစြိဳ, အြဥ္ငါတဲင္၊ ေ၀င္,နယ္;အေလြာက္, အ၀္;ေဗြာင္သြဥ္ေလြ,ေဖ; လိတ္ပအို၀္;တြမ္; ဗုဒၶဘာ;သာ; ေယန္;ငဲးေရ, အေခ;ခံ; သြဥ္တန္,သြဴ။ န၀္,သြဴတကာ;တ၀္း ထြာေႏြာင္,ဆရာ; လိတ္ပအို၀္;ဗဟို; သြဥ္တန္,ယိုလဲ့ အ၀္;ေဗြာင္မာ,ေလြ, စြဳမ္;ေနင္;ေနင္;သြဴ။

ခြန္ေအာင္ႏိုင္နဲ႔နန္းေႏြးေ၀တို႔ သီဆိုထားၾကတဲ့ (ဆုဲင္,နီတညာ,ထဲင္းတ၀္း) အမည္ရ စုံတြဲသီခ်င္းေခြကို အြန္လိုင္းနားဆင္ရန္နဲ႔ Download ရယူရန္ မွ်ေ၀ေပးလိုက္ပါၿပီဗ်ာ။ တစ္ေခြလုံး တင္ထားေပးပါတယ္။ Download ယူရန္နဲ႔ On-line နားဆင္ရန္ Continue Reading ကိုႏွိပ္လိုက္ပါဗ်ာ။ ကၽြန္ေတာ့္ဆီမွာ Original Cover မရွိတဲ့အတြက္ သီခ်င္းေခါင္းစဥ္ေတြကို VCD Subtitle အကူအညီနဲ႔ Photoshop နဲ႔ ျပန္ထည့္ထားေပးပါတယ္ဗ်ာ။
Download လုပ္ရန္ သီခ်င္းေခါင္းစဥ္ေပၚမွာ Click ႏွိပ္လိုက္ရုံပါပဲ .. ။ အခက္ခဲမ်ားရွိခဲ့လွ်င္ Comment ခ်န္ထားခဲ့ႏိုင္ပါတယ္ခင္ဗ်ာ။ VCD Version ၾကည့္လိုသူမ်ားအတြက္ ခြန္ပအို၀္းရဲ႕ Youtube Channel ထဲမွာ သြားေရာက္ ၾကည့္ရွဳနားဆင္ႏိုင္ပါေၾကာင္း …….

Managing လို႔ေခၚတဲ့ စီမံခန္႔ခြဲမွဳနဲ႔ Leading လို႔ေခၚတဲ့ ဦးေဆာင္ညႊန္ၾကားမွဳ စကားလုံးနဲ႔ လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြဟာ တူမလိုလိုနဲ႔ မတူပါဘူး။ Managing မွာ Manager ေတြရွိတယ္။ အဲဒီမန္ေနဂ်ာေတြ ဘာလုပ္သလဲဆိုရင္ မန္ေနဂ်ာေတြဟာ Employee လို႔ေခၚတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြ (သို႔မဟုတ္) အလုပ္သမားေတြကို စီမံကြပ္ကဲရတယ္၊ တာ၀န္ေတြ ခြဲေ၀သတ္မွတ္ေပးရတယ္။ သူ႔လက္ေအာက္မွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ေပးအပ္ခြဲေ၀ထားတဲ့ တာ၀န္ေတြကို ၿပီးေျမာက္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ၾကရဲ႕လား၊ ေနာက္ၿပီး ကုမၸဏီေပၚလစီ နည္းဥပေဒအတိုင္း လုပ္ေဆာင္ရဲ႕လား ဆိုတဲ့အခ်က္ေတြကို လိုက္ၾကည့္ရပါတယ္။ အဓိကကေတာ့ ကုမၸဏီရဲ႕ (Goal or Object) ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ေတြကို ေကာင္းေကာင္းနဲ႔ မွန္မွန္ကန္ကန္ ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ရဲ႕လားေပါ့။
၀န္ထမ္းေတြဟာ မန္ေနဂ်ာခိုင္းတဲ့အတိုင္း၊ ညႊန္ၾကားထားတဲ့အတိုင္း လုိက္လုပ္ၾကရတယ္။ ေပးအပ္ထားတဲ့ တာ၀န္ကို ေက်ပြန္ေအာင္ လုပ္ၾကၿပီး ေနာက္ဆုံး မန္ေနဂ်ာကို လုပ္ငန္း ၿပီးဆုံးမွဳ ရွိမရွိကို Report တင္ရပါတယ္။ ဘာလို႔လဲဆိုရင္ မန္ေနဂ်ာဟာ အဲဒီ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ Supervisor ျဖစ္ၿပီး အဲဒီ၀န္ထမ္းေတြနဲ႔ ပက္သက္သမွ် လုပ္ငန္းအားလုံးကို အဲဒီမန္ေနဂ်ာက တာ၀န္ယူထားရလို႔ပါ။ အဲဒါ ခင္ဗ်ားႀကီး ေျပာမွလားဗ်ာလို႔ ေျပာစရာရွိပါတယ္။ အေျခခံကို နားလည္ေအာင္ ေရးတာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ … ရွိေစေတာ့ ..
Leading မွာ Leader လို႔ေခၚတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေတြရွိပါတယ္။ Employee လို႔ေခၚတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြ၊ အလုပ္သမားေတြက Leader ေတြကို ဘယ္လိုျမင္သလဲဆိုရင္ သူတို႔ကို သူတို႔ရဲ႕ ေပးအပ္ထားတဲ့ တာ၀န္ေတြ မွန္မွန္ကန္ကန္ ၿပီးေျမာက္ေအာင္ ဦးေဆာင္ညႊန္ၾကားေပးတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ႀကီး တစ္ေယာက္လို႔ ျမင္ပါတယ္။ တစ္နည္းအားျဖင့္ သူတို႔ေတြကို Motivate လုပ္ေပးတဲ့ လူႀကီးေပါ့။ Motivate ျဖစ္တယ္ဆိုတာ ဘယ္လိုလဲဆိုေတာ့ အလုပ္လုပ္ခ်င္စိတ္ရွိေအာင္ ဆြဲေဆာင္၊ ဦးေဆာင္ညႊန္ၾကားေပးတာကို ဆိုလိုတာပါ။ (ဥပမာ- I’m not motivated to do this job ဆိုတာ ကၽြန္ေတာ္ဟာ ဒီအလုပ္ကို လုပ္ခ်င္စိတ္မရွိဘူး ဆိုတဲ့အဓိပၸါယ္ ရပါတယ္။ စိတ္မပါဘူးေပါ့ဗ်ာ)။
ခြန္ေအာင္ႏိုင္ သီဆိုထားတဲ့ (ေစ,နိန္းယာ,အြီ;) သီခ်င္းေခြကို မၾကာခင္ တစ္ေခြလုံးတင္ေပးပါမယ္။ ေစာင့္ေမွ်ာ္ နားဆင္၊ Download ၾကပါကုန္ … ။ www.paohswee.com မွာလည္း ဒီသီခ်င္းေခြမွ သီခ်င္းအခ်ဳိ႕ကို တင္ထားၿပီးသား ရွိပါတယ္။ အဲမွာလည္း သြားေရာက္ နားဆင္ႏိုင္ပါတယ္ခင္ဗ်ာ။
Management ဆိုတဲ့ စီမံခန္႔ခြဲမွဳဘာသာရပ္ရဲ႕ လုပ္ငန္းတာ၀န္ တစ္ခုျဖစ္တဲ့ Organizing ကိုျမန္မာလို တိုက္ရိုက္ျပန္လိုက္ရင္ (ဖြဲ႕စည္းျခင္း။ စုစည္းျခင္း)ေပါ့ Getting Together (or) Bringing Together လို႔ေျပာရင္ ပိုရွင္းမယ္ထင္တယ္။ တစ္ခါတစ္ေလ အဂၤလိပ္လို ဒီလိုေလး ေျပာလိုက္ေတာ့ ဖတ္ရတာပိုရွင္းသြားလို႔ ဒီလိုလြယ္တဲ့ စကားစုေတြနဲ႔ပဲ ေနာက္ပိုင္းေတြမွာ ေရးသြားမယ္ဗ်ာ။ အခ်ဳိ႕ အဂၤလိပ္စာလုံးေတြကို ျမန္မာလိုျပန္ရတာ အရမ္းခက္တယ္။ ႏွစ္လုံးတည္းနဲ႔ ကပ္ရွဳပ္တာေတြ ျဖစ္တတ္တယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ပါ ဘိုလုိဆန္ခ်င္လြန္းလို႔ မဟုတ္ေၾကာင္းပါ။
Organizing ဟာ Planning ၿပီးရင္ ေနာက္တစ္ဆင့္အေနနဲ႔ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ လုပ္ငန္းတာ၀န္တစ္ခု ျဖစ္တယ္။ Organizing ကို getting prepared, getting organized လို႔လည္းေျပာဆို သုံးႏွဳန္းၾကတယ္။ ျပင္ျပင္ဆင္ဆင္ရွိပါေစ၊ စုစုစည္စည္းရွိပါေစေပါ့။ ဘယ္ စီမံခန္႔ခြဲမွဳအဖြဲ႕ပဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္လုပ္ေတာ့မယ္ဆိုရင္ မိမိတို႔ရဲ႕ အဖြဲ႕အစည္း (Organization or Company) ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ (Goal) ကိုေရာက္ေအာင္ အေရာက္လွမ္းၾကရတယ္။ အဲဒီေတာ့ Organizing တာ၀န္က အေပၚမွာ ေျပာခဲ့သလိုပဲ (Bringing Together) လုပ္ရတယ္ေပါ့။ ဘာေတြကို Bringing Together လုပ္မွာလဲ။ Resources လို႔ေခၚတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းရဲ႕ အရင္းအျမစ္ေတြေပါ့။ ဘာေတြပါလဲဆိုေတာ့ Financial လို႔ေခၚတဲ့ ေငြေရးေၾကးေရး၊ Physical Resources လို႔ေခၚတဲ့ လုပ္ငန္းလုပ္ေဆာင္ရမွာ လုိအပ္တဲ့ ပစၥည္းပစၥယေတြ၊ ေနာက္ (Human Resources) လို႔ေခၚတဲ့ လူ႕အရင္းအျမစ္ေတြ တစ္နည္းအားျဖင့္ ၀န္ထမ္းေတြေပါ့။ အဲဒီအစရွိသည္ကို Bringing Together လုပ္ရပါတယ္။
Planning ဆိုတာ ႀကိဳတင္စီစဥ္မွဳပါပဲ။ က်ေနာ္တို႔ မိတ္ေဆြတို႔ ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံငံကို ခရီးထြက္ေတာ့မယ္ဆိုရင္ အရင္ဦးဆုံး Plan ခ်ရတယ္မဟုတ္လားဗ်ာ။ ဘယ္ေန႔မွာ ဗီဇာေလွ်ာက္ရမယ္၊ ဘယ္ေန႔ဆိုရင္ ရမယ္။ ၿပီးရင္ ေလယာဥ္လက္မွတ္ Booking တင္ရမယ္၊ ၀ယ္ရမယ္ အစရွိသည္ျဖင့္ေပါ့ဗ်ာ။ အဲဒီလိုမွ Plan မလုပ္ပဲ အနားကပ္မွ ေလာရင္ေတာ့ ဗီဇာက အခ်ိန္ (၃)ပတ္ေပးရတယ္။ ခရီးက ႏွစ္ပတ္အတြင္း ထြက္ရမယ္ဆိုရင္ အကုန္လုံး လြဲေခ်ာ္ကုန္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ေလယာဥ္လက္မွတ္ကလည္း မရေတာ့ဘူး။ သြားၿပီေပါ့။ အဲဒီလိုပုံစံပါပဲ။ 
Planning ဟာ Management ဘာသာရပ္မွာ အေျခခံအက်ဆုံး အစိတ္အပိုင္းတစ္ခုပါ။ ကုမၸဏီတစ္ခုရဲ႕ Management System ႀကီးကို ဘယ္လိုတည္ေဆာက္ၾကမလဲ၊ ဦးတည္ခ်က္ (Objectives)ေတြကို ဘယ္လို သတ္မွတ္ၾကမလဲ အစရွိသည္တို႔ကို Planning မွာလုပ္ေဆာင္ရပါတယ္။ Planning ကိုအဆက္မျပတ္ လုပ္ေဆာင္ရပါတယ္။ ဘာလို႔လည္းဆိုေတာ့ ကုမၸဏီေတြ၊ လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာ လတ္တေလာ၊ ရုတ္တရက္ ျဖစ္ေပၚတတ္တဲ့ အခက္အခဲေတြ၊ ျပႆနာေတြ ရွိလာႏိုင္ပါတယ္။ တစ္ခါတစ္တရံမွာ အဲဒီလို ျပႆနာမ်ဳိးဟာ ဘယ္လိုမွေျဖရွင္းလို႔မရတာေတြ၊ (Uncontrollable) ထိန္းခ်ဳပ္လို႔မရတာေတြ ရွိတတ္ပါတယ္။ ဆိုေတာ့ လုပ္ငန္းတစ္ခုကို လုပ္ေတာ့မယ္ ရည္ရြယ္တိုင္း Plan ခ်ၿပီးေတာ့ လုပ္ေဆာင္ၾကရပါတယ္။ အဲဒီလိုလုပ္ျခင္းျဖင့္ အမွားရွိခဲ့ရင္ေတာင္မွ အမွားနဲသြားတဲ့အတြက္ ဆုံးရွဳံးနစ္နာမွဳလည္း တစ္ဖက္မွာ နဲသြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။


Recent Comments